Предстои дискусия за изравняване на възрастта за пенсиониране на мъжете и жените. Тя ще стане 65 г. след 2021 г. за работещите при условията на трета категория труд. Това е записано в националната програма за реформи, която МФ пусна за обществено обсъждане.

Във финансовото министерство няма нова програма за пенсионната реформа, каза обаче във Велико Търново министърът на финансите Петър Чобанов, цитиран от Дарик. Обсъждат се само мерки във връзка с препоръките на Европейската комисия за вдигане на възрастта за пенсиониране.

През 2014 г. бе замразено договореното по-рано постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране, за да се даде възможност за дискусия по пенсионната реформа. Тази дискусия е предвидена да приключи до ноември 2014 г.

Според замразената пенсионна реформа до 2020 г. възрастта за пенсиониране на жените трябваше да достигне 63 години.

В момента важат условията за пенсиониране от 2013 г. за трета категория труд, а именно: навършена възраст от 60 г. и 8 месеца и осигурителен стаж 34 г. и 8 месеца за жените и навършена възраст 63 г. и 8 месеца и осигурителен стаж 37 г. и 8 месеца за мъжете.За да се постигне това увеличение при жените възрастта за пенсиониране трябва да расте с повече от осем месеца годишно.

Според графика на пенсионната реформа жените трябваше да се пенсионират на 63 години, а мъжете – на 65 години. Изравняването на възрастта е изискване на ЕК.

През 2014 г. ще се обсъждат и мерки  финансова стабилизация на държавното обществено осигуряване.

Предвидено е и ограничаване на ранното пенсиониране по чл. 69 от КСО, което предизвика спорове миналата есен при приемането на законите за бюджета на ДОО и промените в кодекса.