С 58% заетост на населението на възраст между 15 и 65 години, България е сред най-закъсалите страни в ЕС по отношение на трудовия пазар. Заетостта средно за ЕС е 64% и само в страни като Испания и Гърция този дял е по-нисък отколкото у нас, показват най-новите данни на Евростат.

Те разкриват и защо е така: У нас има твърде много нискоквалифицирани чиновници – 28.7% (което надхвърля средното в ЕС) и малко бели якички. Квалифицираните служители (незанимаващи се с ръчен труд) са 29.8% у нас при 40.1% средно за ЕС. А квалифицираните работници (с ръчен труд) са 31.4%, което  надхвърля средноевропейското ниво от 23.7%. Само в Румъния има по-малко квалифицирани служители отколкото у нас, но там и нивото на неквалифицираните служители също е ниско, за сметка на много висок дял на квалифицираните работници (с ръчен труд).

Повече хора спрямо средноевропейския стандарт са заети в селското стопанство и индустрията у нас – 6.4% и 31.3% съответно. Както и в цяла Европа, т. нар. пазарни услуги дават най-голям дял от заетостта в България – 39.9%. В непазарните услуги (сектор Държавно управление) у нас са заети 22.4%, което е под средноевропейското равнище.

Само 2% от заетите у нас са на непълен работен ден при средно 19% за Европейския съюз. Данните потвърждават мнението, че именно гъвкавите форми на заетост са резерв за намаляване на безработицата.

Средната продължителност на работната седмица у нас е в рамките на европейските норми – 40.8 часа. Най-малко работят в Дания (37.6 часа), а най-много – във Великобритания (42.3 часа).

Близо 11% от българите са самонаети, показват още данните. Две трети от тях работят сами, а останалите имат служители. Най-голям дял на самозаетите по възраст е при тези над 65 години – близо 30%.

Самостоятелно заетите хора в рамките на Европейския съюз са 15% от всички работещи, така че тук също има резерви.[fb_button]