Европейската комисия започна наказателна процедура срещу Германия за начина на прилагане на минималната заплата. Мярката засяга и българските превозвачи и всички компании извън Германия, които предлагат услуги в страната.

Законът се прилага за транспортните услуги: каботаж, кратковременно влизане на територията на Германия (внос и износ през страната), както и за товарене или разтоварване на стоки.

От  01.01.2015 година в Германия се прилага комплекс от нормативни актове (наричан по-долу “MiLoG”), състоящ се от немския закон за минималната работна заплата ведно с подзаконови нормативни актове, издадени въз основа на него.

Този закон предентира за екстериториалност и задължава всички, които превозват през Германия да заплащат минимална заплата от 8,50 евро бруто на час. Това се прави в сроковете, установени по MiLoG – най-късно до края на месеца, следващ месеца, за който съответното трудово възнаграждение се дължи.

Компаниите са длъжни да информират германските митници чрез специални формуляри. Глобите за липса на нотификация могат да достигнат 30 000 евро, а в случай че възнагражденията на шофьорите не съответстват на германския закон – 500 000 евро.

Макар да подкрепя въвеждането на минимална заплата в Германия, ЕК смята прилагането на закона към всички транспортни операции, които се извършват на германска територия, за ограничение на свободата за предлагане на услуги и свободното движение на стоки. Прилагането на германските мерки към транзита и някои международни транспортни операции не е оправдано, според Комисията, тъй като създадава непропорционални административни бариери, които спират вътрешния пазар да функционира. Комисията смята, че за защита на правата на работещите може да се приложат по-адекватни мерки, които не пречат на свободното движение на стоки и услуги.

Германия е 22-рата от 28 страни в ЕС, която въведе минимална заплата. Решението, последвало сформирането на коалиционното правителство, е в контекста на бавната промяна на икономическия модел на страната.

Днес ВАС отмени увеличението на минималната работна заплата в България.